TALENT TALK - Mitarbeiterdialog auf Augenhöhe für langfristig motivierte Mitarbeitende

Das langfristige Halten von Mitarbeitenden und eine damit einhergehende geringe Mitarbeiterfluktuation sind Herausforderungen, die für viele Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel überlebensnotwendig sind. Ein bedeutender Baustein dafür ist die Mitarbeitererfahrung mit dem eigenen Unternehmen. Diese ist ein wichtiger Hebel für Mitarbeiterzufriedenheit, -bindung und -motivation.

Mitarbeiterzufriedenheit

Was wünschen sich Ihre Mitarbeiter? Wo wollen Sie abgeholt werden? Finden Sie es heraus und gehen Sie mit Ihren Mitarbeitern in den Dialog. Vor allem die junge Generation Z kann so gezielt erreicht werden, aber auch Meinungen von sonst eher zurückhaltenden Mitarbeitenden können viel einfacher eingeholt und bisher Ungesagtes sichtbar gemacht werden.

Mitarbeiterbindung und Motivation

Die App hilft Ihnen dabei, Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen, für ausreichend Anerkennung zu sorgen und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden hochzuhalten. Die Möglichkeit der aktiven Teilnahme an der Zukunftsentwicklung gibt den Mitarbeitenden ein «WIR-Gefühl» und Wertschätzung. Das führt zu mehr Vertrauen und Identifikation mit Ihrem Unternehmen, was wiederum die Mitarbeiterbindung fördert und einen Rückgang der Mitarbeiterfluktuation zur Folge hat.

Partizipativer und offener Führungsstil

Wir ermöglichen Ihnen die Förderung eines partizipativen, rechtzeitigen und offenen Führungsstils, indem Sie Mitarbeitende aller Altersklassen über alle Hierarchieebenen hinwegan an der so wichtigen Gestaltung des Arbeitslebens teilhaben lassen. Starten Sie noch heute mit der Mitarbeiterbindung für eine langfristig motivierte Belegschaft.